电子汽车衡过衡管理试行规定

电子汽车衡过衡管理试行规定

1、 过衡员必须有良好的职业道德，工作必须严肃认真，不得马虎大意，如出现错误，影响计量数据及时上传者，考核绩效工50元。

2、 不得与司机勾结，弄虚作假，如有此行为发生，当即开除，情节严重者移送司法机关。如有司机提出违法要求，应严词拒绝，并及时向部门汇报。

3、必须坚守工作岗位，不得擅离职守、因事离开值班室时必须锁门，无关人员不能擅自进入值班室。因未锁好值班室造成后果的，根据过失大小考核绩效工资50-100元。因擅离职守影响工作者，考核绩效工资50元。

4、汽车过衡时要求司机熄火过衡。

5、老衡每天早上接采样班通知后，方可允许过衡。煤场堆放区域及时与燃运部煤场管理员。

6、过煤车时，必须在汽车过衡记录单上方写上来煤批号，过衡结束计算出总重，并签上姓名（全名）。新衡所过煤车的过衡单、过磅单等过衡结束即送到老衡。

7、过磅单按不同颜色进行整理，过衡单两侧沿虚线撕掉。

8、过完的编码由老衡人员与码头、采样两方核对车数无误后，及时上传厂内燃料管理系统，并进行解码。上传、解码时间zui迟不能超过第二天上午8点。

9、老衡人员在上午9点下班前将过衡单、汽车煤过衡记录分别送输煤程控楼与燃管部办公室。

10、交接班必须作好交接班记录，并签全名。同时做好值班室内的交接班卫生。对未作好交接班记录或交接班卫生的将在绩效工资中考核20元。当班过程中发现的问题要及时汇报，并作好记录，包括事件的经过、时间等内容。

11、值班员必须严格遵守公司劳动纪律规定，请假必须交假条到分管副主任处审批。

12、为保证新、老衡值班员工作量的平衡，每2个月新、老衡间进行一次值班员的交流。

13、五班三倒必须严格执行，为避免疲劳上班，禁止上连班，违者考核50元一次。